为进一步提升审判质效，扎实开展队伍素质“提升工程”，加强对青年干警的教育培训，发挥老干警对新干警的“传帮带”作用，促进青年干警快速成长，提升履职能力，为法院培养一支有作为、有能力、有担当的青年干警队伍，北屯垦区人民法院老法官将“老带新、传帮带”办案经验分享给大家。
▌ 【案情回顾】
双方确认恋爱关系后于2009年结婚，婚后几年，双方感情尚可，随着家庭琐事矛盾的日益增多，于2019年办理离婚手续，后因孩子再次走到一起，在2021年生育次子后办理复婚手续。但现双方之间已无感情可言，原告向法院提起诉讼，请求法院判决离婚。案件涉及孩子抚养权及复杂的财产分割，判决结束后，原告因为财产判决结果产生异议，有上诉的想法，案件争议较大。
▌ 【诉后答疑】
在诉后解疑中，老法官首先对案件重点内容和纠纷焦点进行了详细分析，并对承办法官提出具体的解决办法和要求。随后，他结合自身审判工作经验，分享了自己在办理一些复杂离婚案件时的办案思路和经验，详细为承办法官介绍办理案件每一个环节的工作要点及注意事项，并与其积极探讨工作中经常遇到一些疑难问题的解决思路和方法。
于是，老法官带领承办法官对该案件展开诉后答疑，经老法官分别与原告、被告沟通释理，从法理、情理的角度引导双方互谅互让。经过耐心释法析理，双方当事人最终就赔偿金额达成一致意见，被告当场结清20余万元给付原告，原告也表示不会上诉，至此，该起离婚财产纠纷案得到圆满解决。
分享过程中，青年承办法官以饱满的热情和积极的态度学习老法官诉后调解方式方法，同时表示，在接下来的工作中，将会积极投身岗位工作，踏实磨炼业务技能。
下一步，北屯法院将切实发挥好“60后”“70后”“传帮带”作用。通过旁听等方式，让有干劲的青年干警得到真正锻炼；让敢担当、有作为的“80后”“90后”干警快速成长为法院中坚力量，推动法官队伍素质提升。老同志做好“传道、解惑”的工作，传递成功经验和良好习惯，与年轻同志一起踔厉奋发、共同成长，以饱满的热情投入到审判工作中来。 （供稿人：王思佳)
供稿：北屯垦区人民法院
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